hbo cao
Op deze pagina vind je de meest actuele cao voor het hoger beroepsonderwijs. Ook kun je hier de hbo cao’s downloaden van de afgelopen jaren. In de hbo cao staan afspraken over salaris, toeslagen, werktijden, overwerk, vakantie en pensioen.
Cao hbo 2023 – 2024
De meest recente cao voor het hoger beroepsonderwijs is die van 2023 – 2024. Deze cao heeft een looptijd van 15 maanden: van 1 april 2023 tot en met 30 juni 2024.
Belangrijkste afspraken hbo cao 2023 – 2024
We zetten hieronder de belangrijkste afspraken uit het cao-akkoord 2023 – 2024 voor je op een rij.
-
Nominale loonsverhoging
De schalen 1 tot en met 12 krijgen zowel een nominale als procentuele loonsverhoging. De schalen 1 t/m 10 krijgen een nominale verhoging van €150,-. Als je in schaal 11 of 12 zit, is dat €100,- bruto per maand. Schaal 13 en hoger krijgen geen nominale verhoging.
-
Hoger maximaal salaris in schaal 11 en 12
Schaal 11 gaat omhoog met €149,- en schaal 12 met €133,-. Als je aan het einde van een van deze schalen zit, profiteer je daar meteen van. Salarisschaal 11 krijgt een trede erbij aan de onderkant.
-
Percentuele loonsverhoging
Bovenop de nominale verhoging komt er per 1 juli een salarisverhoging van 6,36%.
-
Arbeidsongeschiktheidsverzekering
Hogescholen sluiten een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering af of garanderen een minimuminkomen bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Deze afspraak geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 maart 2020.
Veelgestelde vragen hbo cao 2023 – 2024
Cao 2023-2024 hbo
Hieronder beantwoorden we een aantal veelgestelde vragen over de cao van 2023 – 2024 voor het hbo.
Hoe hoog is mijn reiskostenvergoeding?
De reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer verschilt per hogeschool.
Moet ik mijn vakantiedagen in de schoolvakantie opnemen?
Werkgevers kunnen maximaal een week en vier al dan niet aaneengesloten dagen aanwijzen als verplichte vakantie. De werkgever kan langere periodes als verplichte vakantie aanwijzen, maar hiervoor is instemming van de PMR vereist. De overige vakantiedagen kun je vrij opnemen, tenzij de werkgever goede redenen heeft om dit niet toe te staan.
Lid worden van onze onderwijsvakbond?
BO, voorheen UNIENFTO, zit met werkgevers en colleges van bestuur aan tafel om te onderhandelen over betere arbeidsvoorwaarden in het beroepsonderwijs. Wij bespreken zaken die onze leden belangrijk vinden, zoals een lagere werkdruk. Wil jij jouw stem laten horen? Word dan ook lid van onze vakbond!
Leden krijgen meer voordelen. Zo kun je bij ons terecht voor advies en vragen omtrent je arbeidsovereenkomst. We bieden ook gratis juridische bijstand aan onze leden. Word je voor het eerst lid? Dan betaal je de eerste 6 maanden gaan vakbondscontributie.
Bereken direct jouw contributie en sluit je aan bij BO.