BO begrijpt en helpt werknemers in het beroepsonderwijs
BO, voorheen UNIENFTO, is dé Vakbond Beroepsonderwijs voor medewerkers in het beroepsonderwijs. We zijn een vakbond die er niet alleen is voor docenten maar ook voor ondersteunend personeel in het beroepsonderwijs. We weten hoe geweldig het is om in het beroepsonderwijs te werken! Maar we weten ook dat het niet altijd even makkelijk is. Werkdruk, salaris, pensioen, inschaling en je (tijdelijke) contract maken het écht moeilijk om je op je kerntaken te richten. Daarom onderhandelen wij met werkgevers en colleges van bestuur om de arbeidsvoorwaarden in het beroepsonderwijs te verbeteren.
Maar we helpen jou ook persoonlijk bij zaken als: ziekte, arbeidsongeschiktheid en afkeuringsprocedures, ontslaguitkeringen en andere berekeningen, controle van salarisberekeningen, pensioenzaken, Opname DI uren, geschillen over de arbeidsovereenkomst, problemen met betrekking tot taakbelasting, verhuiskostenregelingen, vragen over het carrièrepatroon, beroepszaken bij ontslag en advies bij medezeggenschap. Genoeg redenen om lid te worden dus!
Lid worden van de Vakbond Beroepsonderwijs is superhandig voor jezelf en de hele branche. Het eerste jaar betaal je slechts 50% contributie! De lidmaatschapskosten zijn ook nog via je werkgever fiscaal aftrekbaar. Goed geregeld toch?
Er zijn veel dingen die ervoor zorgen dat jij niet aan je kerntaken toekomt. Wij kunnen je helpen. Dat scheelt jou tijd, energie en ook geld.
Ieder jaar probeert de FvOv/BO samen met de FNV, AOb en CNV tot een gemeenschappelijke inzet te komen voor de Cao hbo. Dat is dit jaar niet gelukt. De loonruimte die volgens vaste systematiek door de rijksoverheid voor 2027 naar verwachting beschikbaar is gesteld aan de werkgevers ligt rond de 4 %. Vandaar onze looneis van 4,5 %: die sluit zowel aan bij wat werkgevers beschikbaar hebben als bij de ontwikkeling van de inflatie om zo minimaal koopkrachtbehoud te realiseren. De andere vakbonden wilden een hogere looneis en waren niet bereid deze af te zwakken.
Profiteer het eerste jaar van
50% contributiekorting én declareer €100,-
bij je werkgever.
Op 1 januari 2027 is het ABP zoals bekend van plan om over te gaan naar de nieuwe regels voor pensioen. Nu bouwen alle deelnemers met elke euro inleg evenveel pensioen op. Het maakt niet uit hoe oud je bent. De euro van een jonge deelnemer heeft langer de tijd om meer waard te worden dan de euro van een oudere deelnemer.
This website makes use of cookies to function properly. If you would like to change which cookies we can use, change the cookie settings. Read more about our use of cookies in our privacy policy.